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| Title | Costa Rica : droits et obligations d'un résident permanent au Costa Rica |
| Publisher | Immigration and Refugee Board of Canada |
| Country | Costa Rica |
| Publication Date | 14 April 2009 |
| Citation / Document Symbol | CRI103128.F |
| Cite as | Immigration and Refugee Board of Canada, Costa Rica : droits et obligations d'un résident permanent au Costa Rica, 14 April 2009, CRI103128.F, available at: http://www.unhcr.org/refworld/docid/4a71778e32.html [accessed 28 May 2012] |
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L'article 74 de la loi sur l'immigration et le statut des étrangers (Ley de Migración y Extranjería), entrée en vigueur le 12 août 2006, prévoit que les résidents permanents peuvent participer à des activités lucratives ou bénévoles, à leur compte ou pour le compte de quelqu'un d'autre (Costa Rica 22 nov. 2005). Cependant, la législation nationale interdit certaines activités lucratives ou bénévoles aux résidents permanents (ibid., art. 74). Parmi les sources qu'elle a consultées, la Direction des recherches n'a trouvé aucun renseignement sur les activités lucratives ou bénévoles que la loi costaricaine interdit aux résidents permanents d'exercer.
Un article publié sur le site d'Empresas.co.cr, un annuaire électronique des entreprises costaricaines, signale que les personnes qui possèdent la résidence permanente jouissent des droits garantis par les lois du travail et les lois sociales (29 août 2005).
Selon l'article 123 de la loi sur l'immigration et le statut des étrangers, la direction générale de l'immigration et du statut des étrangers (Dirección General de Migración y Extranjería) annulera l'autorisation de séjour et de résidence au Costa Rica accordée aux étrangers dans le cas de personnes qui
[traduction]
[...]
L'article 74 de la loi sur l'immigration et le statut des étrangers prévoit qu'après cinq années de résidence consécutives dans le pays, les résidents permanents pourront renouveler leur permis de résidence à tous les deux ans; après dix années de résidence continue, ce permis pourra être renouvelé à tous les cinq ans (Costa Rica 22 nov. 2005).
Cette réponse a été préparée par la Direction des recherches à l'aide de renseignements puisés dans les sources qui sont à la disposition du public, et auxquelles la Direction des recherches a pu avoir accès dans les délais fixés. Cette réponse n'apporte pas, ni ne prétend apporter, de preuves concluantes quant au fondement d'une demande d'asile. Veuillez trouver ci-dessous les sources consultées pour la réponse à cette demande d'information.
Références
Costa Rica. 22 novembre 2005. Ley N o 8487 – Ley de Migración y Extranjería. <http://www.migracion.go.cr/planificacion/Ley%20de%20Migracion-8487.pdf> [Date de consultation : 2 avr. 2009]
Empresas.co.cr. 29 août 2005. « Requisitos para trabajar en Costa Rica ». <http://www.empresas.co.cr/Internet/Requisitos-para-trabajar-en-Costa-Rica.html> [Date de consultation : 7 avr. 2009]
Autre source consultée
Source orale : Le consulat du Costa Rica à Ottawa n'a pas répondu à une demande de renseignements dans les délais voulus.
Topics: Residency,