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Formation et sensibilisation

Matériel de sensibilisation

Les documents suivants peuvent être téléchargés, distribués et/ou imprimés en plusieurs langues :


Modules de formation

  • En collaboration avec le Groupe des Nations Unies pour le développement, un programme de formation obligatoire a été conçu à l’intention du personnel des Nations Unies afin de le sensibiliser à la tolérance zéro à l’égard du harcèlement, du harcèlement sexuel et de l’abus de pouvoir sur le lieu de travail. Ce programme d’apprentissage fournit des orientations sur la politique et les procédures des Nations Unies en matière de harcèlement, afin de favoriser la création d’un environnement de travail harmonieux, où l’intimidation, l’hostilité, l’outrage et toute forme de discrimination ou de représailles n’ont pas leur place.
  • En outre, un programme de formation obligatoire sur la prévention de l’exploitation et des abus sexuels a été élaboré conjointement par le FNUAP, ONU-Femmes, l’UNICEF, le PNUD et le HCR. Il vise à sensibiliser les employés du HCR et ses partenaires, ainsi que le personnel vacataire, aux effets des actes d’exploitation et d’abus sexuels sur les personnes et sur des communautés entières et aux moyens d’y remédier, et explique les responsabilités en matière de signalement des allégations d’exploitation et d’abus sexuels. Les connaissances acquises contribueront aux efforts de prévention et de lutte contre l’exploitation et les abus sexuels.
  • Un nouveau programme de formation à l’intention des partenaires est en cours d’élaboration, et porte sur la conduite d’enquêtes en matière d’exploitation et d’abus sexuels. Cette initiative est actuellement mise à l’essai auprès de diverses ONG et ONGI partenaires et sera largement diffusée dans le cadre du rôle de défenseur assumé par le Haut Commissaire sur les questions relatives à l’exploitation et aux abus sexuels au sein du Comité permanent interorganisations (CPI).