UNHCR logo
  • なんみんしんせいをされるかたへ(For refugees in Japan)
UNHCR logo
  • 検索
  • 日本
  • メニュー

ジュネーブ本部のサイトの言語を選択:

English Français Español عربي
国を選択:
  • なんみんしんせいをされるかたへ(For refugees in Japan)
  • 統計
  • お問い合わせ/Contact
  • よくある質問
  • 寄付する(国連UNHCR協会)

シェア

Facebook Twitter
  • UNHCRと難民について
    • UNHCR(ユーエヌエイチシーアール)とは?
    • 難民とは?
    • UNHCR組織概要
    • 国連難民高等弁務官
    • ナンセン難民賞
    • 難民に関するグローバル・コンパクト
    • 数字で見る難民情勢(2021年)
    • アンジェリーナ・ジョリーUNHCR特使
    • MIYAVI UNHCR親善大使
  • 難民・無国籍者の保護
    • 難民条約について
    • 難民保護・無国籍関連資料
    • 無国籍
    • UNHCR駐日事務所の役割
  • UNHCRの活動
    • UNHCR x SDGs(持続可能な開発目標)
    • 気候変動と強制移動
    • スポーツと難民
    • RHEP(難民高等教育プログラム)
    • RVEP(難民専門学校教育プログラム)
    • eセンター (人道援助活動のための訓練センター)
  • ニュース
    • ニュース一覧
    • プレスリリース一覧
    • 日本からのストーリー
    • 採用情報
  • イベント・資料
    • イベント・お知らせ一覧
    • 印刷・出版物
    • 世界難民の日
    • 動画(UNHCR駐日事務所 公式Youtube)
    • 難民について学ぶ Learning about refugees
    • 無国籍について学ぶ Learning about statelessness
    • UNHCR難民映画祭
  • 日本とUNHCR
    • 国連UNHCR協会
    • 世界のフィールドから~UNHCR日本人職員の声
    • パートナーシップ
    • J-FUN 日本 UNHCR・NGO評議会
    • 自治体 x UNHCR(難民を支える自治体ネットワーク)
    • 日本のチカラ -ありがとうJAPAN-
    • なんみん応援隊
Search UNHCR
Close Search
 
  • Home

Open Call for Applications for UNHCR Japan Group 2 candidates

2020年8月28日


© UNHCR

UNHCR Administrative Instruction on Recruitment and Assignment of Locally Recruited Staff (RALS) 

 

Following the release of the new UNHCR Administrative Instruction on Recruitment and Assignment of Locally Recruited Staff (RALS),  and its entry into force as of 1 May 2020, UNHCR Representation in Japan is pleased to announce an open call for applications for UNHCR Group 2 candidates, for General Service positions in the UNHCR Representation in Japan. 

The candidates who meet the criteria will be given access to apply to internally advertised General Service positions in the UNHCR Representation in Japan. 

 

What is Group 2? 

Group 2 is a pool of candidates consisting of applicants who fall under one or more of the categories below, with one year of continuous or cumulative service in UNHCR/UN[1] in Japan: 

 

  • Current [2] locally recruited UNHCR staff members holding a Temporary Appointment
  • Former locally recruited UNHCR staff members who held an indefinite or fixed-term appointment (within 2 years of separation for males and 5 years for females).
  • National United Nations Volunteers (UNVs) currently working for UNHCR.
  • National UNOPS and Individual Contractors currently working for UNHCR.
  • Current UNHCR General Service (GS) staff members, holding an indefinite or fixed-term appointment applying to a position two grades above the staff member’s personal grade.
  • Current UNHCR staff members in the International Professional category holding an indefinite or fixed-term appointment.
  • Current UNHCR National Professional Officers (NPO) holding an indefinite or fixed-term appointment.
  • Current locally recruited female staff members from other UN system organizations holding the equivalent of an indefinite or fixed-term appointment.

 Group 2 status is valid for three years, during which candidates will be given access to apply for internal GS vacancies advertised at UNHCR Representation in Japan. 

 

How to apply for Group 2 status: 

Interested candidates should submit an email with filled out UNHCR Personal History Form to mailbox:  [email protected] .  Please include “Application for Group 2 status in Japan” in the subject of your email. 

Following review of your tenure with UNHCR, you will be notified by email once Group 2 status is confirmed. 

 

What are the other Groups?  

Candidates for vacancy announcements in the GS category are divided into Group 1, Group 2 and external candidates. Group 1 consists of current GS staff members in UNHCR who hold an indefinite or fixed term appointment and are granted priority consideration in the recruitment/assignment process. Group 2 are candidates mentioned above. External candidates are all other candidates who do not fall under Group 1 and Group 2. 

We look forward to receiving your candidature. 

 

________________________________________ 

[1] Cumulative experience can also be a combination of categories. Breaks in service of three months or less do not impact the qualifying period. 
[2] Current means at the time of application for the open call. 

Facebookでシェア Twitterでシェア

 

  • UNHCRと難民について
  • 難民・無国籍者の保護
  • ニュース
  • イベント・資料
  • 日本とUNHCR

© UNHCR 2001-2022

  • お問い合わせ/Contact
  • プライバシーポリシー
  • よくある質問
  • 寄付する(国連UNHCR協会)
  • なんみんしんせいをされるかたへ(For refugees in Japan)
  • UNHCR駐日事務所 公式SNS