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Recrutement et appels d'offres en France

Recrutement et appels d'offres en France

Le HCR dirige l’action internationale pour protéger des personnes contraintes de fuir leurs foyers, en leur fournissant une aide vitale pour aider à garantir les droits humains fondamentaux et à assurer la sécurité et la dignité.

Avec 10 966 personnes travaillant dans plus de 130 pays, nous mettons en oeuvre notre expertise pour protéger et aider 70,8 millions de personnes déracinées à travers le monde.

Malgré de nombreuses difficultés auxquelles il est souvent confronté, notre personnel est fier de travailler pour le HCR et déterminé par l’impact positif de son action.
France. Paris celebrates World Refugee Day

Emplois et stages au HCR en France

Il n'y a actuellement aucune offre d'emplois ni de stages au sein du HCR en France pour le moment.

Appels à candidatures et appels d'offres

Appel à candidature : Comité Consultatif du HCR en France

Contexte et objectif

Le comité consultatif est une initiative créée par le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, en France qui vise à renforcer la participation des réfugiés dans les processus décisionnels concernant leur inclusion et leur bien-être, en particulier dans le cadre de l’intégration en France. Ce comité consultatif, sera constitué de personnes réfugiées, de manière à diversifier leur représentation.

Objectifs du comité consultatif :

  • Partager des recommandations et des avis sur les programmes et actions du HCR en France.
  • Identifier les principaux problèmes et opportunités pour les réfugiés en France et apporter des points de vue basés sur l’expérience vécue.
  • Renforcer l’action du HCR en France en tenant compte des recommandations et avis des membres du comité consultatif dans les décisions prises.
  • Encourager une participation active de personnes réfugiées dans l’élaboration des politiques et actions visant leur inclusion.

Critères de sélection :

Les candidats et candidates doivent répondre aux critères suivants :

  • Être réfugié.e bénéficiaire de la protection internationale, de la protection subsidiaire, de la protection temporaire, du statut d’apatride ou de demandeur d’asile en France.
  • Avoir une expérience confirmée dans l'engagement des réfugiés, le plaidoyer, ou un domaine pertinent (comme l’éducation, l’emploi, la santé, les droits des femmes, la protection, la médiation interculturelle, l’accès au sport etc.) ; et
  • Une bonne maîtrise du français écrit et parlé est requise, ainsi qu'une disponibilité de s'engager activement durant un an avec un minimum de 4 heures par mois.

Les expériences dans le secteur associatif, les organisations dirigées par des réfugiés ou dans des initiatives de plaidoyer seront considérées comme un atout.

Le HCR s'engage à garantir la parité hommes-femmes, la diversité des âges, des origines géographiques et de résidence en France ainsi que la prise en compte des personnes en situation de handicap. Une attention particulière sera accordée à ce que la composition du comité reflète la diversité des parcours et des situations au sein des communautés réfugiés et apatrides en France.

Tâches et engagement des membres :

Les membres du comité consultatif auront pour mission de :

  • Participer activement aux réunions et discussions du HCR France (virtuelles ou présentielles) au moins 4 fois par an, sur divers sujets concernant la protection et l’inclusion des personnes réfugiées en France et sur les activités engagées par le HCR ou ses partenaires dans ces domaines.
  • Représenter dans la mesure du possible les points de vue des communautés réfugiés et apatrides en France lors de ces consultations, et pas seulement leurs propres opinions.
  • Aider à créer des plans d’action et à définir les priorités importantes pour l’action du HCR France.
  • Proposer des idées pour améliorer les politiques et les pratiques sur la protection, l'inclusion et l'accès aux droits des réfugiés et demandeurs d'asile en France que le HCR présentera lorsque cela sera possible lors de réunions avec les acteurs étatiques, associatifs et du secteur privé.

Procédure de sélection :

  1. Soumission des candidatures
  2. Examen des candidatures
  3. Entretiens : Les candidats retenus seront invités à un entretien en ligne pour évaluer leur motivation ainsi que leur compréhension des enjeux des communautés réfugiées et leur expérience,
  4. Nomination des membres : Les membres définitifs seront choisis par un comité de sélection du HCR.

Les membres du comité consultatif sont sélectionnés pour un mandat de deux ans.

Responsabilités des membres :

Les membres devront :

  • Participer activement aux réunions du comité consultatif (trimestrielles, ou plus fréquentes selon les besoins).
  • Préparer les réunions en examinant les documents pertinents avant les rencontres.
  • Maintenir une communication régulière avec d'autres membres de la communauté réfugiée pour rester informé des problématiques actuelles.
  • Respecter la confidentialité et les normes éthiques du HCR, telles que définies dans le code de conduite qu’ils devront signer.

Comment déposer sa candidature ?

Merci d’enregistrer votre candidature avant le vendredi 19 juillet 2026 via le formulaire en ligne : Formulaire de Candidature - Comité Consultatif des Réfugiés du HCR France.

Veuillez noter qu'il sera demandé aux candidats et candidates éligibles de fournir un document justifiant de leur identité et de leur statut en France ainsi qu'un CV.

Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter : [email protected]

Appel d'offres : locaux
Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, lance un appel d’offres afin d’identifier les prochains locaux pour accueillir sa division PSP (Partenariats Secteur Privé). Ceci dans le contexte d’un accord-cadre pluriannuel.

Les prestations demandées sont décrites de façon détaillée dans l’appel d’offre composé de :
1) une lettre de présentation
2) les termes de référence
3) Plusieurs Annexes pour décrire les éléments techniques des services offerts ainsi que l’offre financière

Les structures intéressées sont invitées à consulter l’appel d’offres et à soumettre leur candidature avant le 2 juillet à 23h59 : https://www.ungm.org/Public/Notice/302354