إغلاق sites icon close
Search form

البحث عن موقع البلد

نبذة عن البلد

موقع البلد على الإنترنت

الأسئلة الأكثر تكراراً حول برامج التدريب لدى المفوضية

ما هي طبيعة العمل الذي سأقوم به؟

يعتمد نوع العمل إلى حد كبير على احتياجات المكتب الذي يتم تعيينك فيه، وكذلك على المؤهلات التعليمية للمتقدم واهتماماته. لضمان تناغم الوظيفة مع التطلعات، يرجى الإشارة إلى مجال الاهتمام المحدد ضمن خطاب طلب التدريب. يمكن للمتدربين العمل في العديد من المشاريع المتعلقة بالحماية والبرامج والاتصال والإعلام والعديد من المجالات الأخرى. للمزيد من المعلومات، يرجى العودة دائماً إلى الإعلان عن التدريب المطلوب.

متى وأين يجب أن أتقدم بالطلب؟

يتم الإعلان عن فرص التدريب في جنيف على موقع التوظيف الرئيسي. تعلن بعض المكاتب الإقليمية والمحلية أيضاً على مواقعها الإلكترونية المخصصة عن فرص للتدريب. تنصح المفوضية المهتمين بتصفح الموقع الخاص بالمكتب المحلي المعني بالتدريب للبحث عن فرص محتملة.

هل تقدم المفوضية دعماً مالياً للمتدربين؟

يحصل المتدربون الذين لا يتلقون دعماً مالياً من طرف خارجي على بدلٍ للمساعدة في تغطية تكاليف الطعام والمواصلات والنفقات المعيشة. علاوة على ذلك، تعوض المفوضية المتدربين العاملين من موقع خارج بلد مركز العمل عن تكاليف السفر ذهاباً وإياباً إلى/من مركز العمل باختيار الطريق المتاح الأقل تكلفة، بغض النظر عن مدة الرحلة.

ومع ذلك، إن كانت للمفوضية اتفاقية سارية مع مؤسسة راعية (مثل الجامعات عادةً) لتوفير التدريب لطلابها، فإنه يتم تطبيق طرق مختلفة لتسديد المستحقات.

بغض النظر عن مقدار البدلات التي يتلقاها المتدربون، سواء كان ذلك من المفوضية أو أي جهة راعية أخرى، من المتوقع أن يكون للمتدربين ترتيباتهم الخاصة من حيث السفر والتأشيرة والإقامة والنفقات المعيشية خلال فترة التدريب.

ما هي ساعات العمل؟

يجب أن يتم التدريب وفقاً لساعات العمل المحددة من قبل مكتب المفوضية المعني. عادة ما يكون التدريب على أساس دوام كامل، ويسمح أيضاً بالتدريب بدوام جزئي وفقاً لاحتياجات وحدة العمل أو المكتب، وكذلك حسب جاهزية المتدرب. يُمكن للمتدربين العمل عن بُعد أثناء فترة التدريب سواء داخل أو خارج بلد مركز العمل، ويمكنهم أيضاً الاستفادة من خيارات العمل المرنة الأخرى المتاحة، مثل جدول العمل المضغوط، وساعات العمل المرنة. ينبغي مناقشة ساعات العمل المحددة وخيارات العمل المرنة والاتفاق عليها بين المتدرب والمشرف.

تقدمت بطلب إلى وظيفة أو تدريب معين. هل سيتم إخطاري؟

نظراً للعدد الكبير من المتقدمين، فإن يتعذر علينا إخطار المتقدمين بطلباتهم ممن لم يحالفهم الحظ. وشريطة استمرار استيفاء جميع معايير الأهلية، نشجع المرشحين على التقدم على فرص أخرى ذات صلة بمؤهلاتهم الدراسية وتطلعاتهم المهنية.

أكملت تدريبي في المفوضية. ما هي فرص العمل المتاحة لدي؟

لا يترتب على التدريب الداخلي أي توقع أو أحقية بالتوظيف مع المفوضية في نهاية فترة التدريب. يعتبر التدريب الداخلي بمثابة خبرة عملية لأغراض أي طلب لاحق للتوظيف لدى المفوضية وفقاً للمبادئ التوجيهية المعمول بها. بعد انتهاء فترة التدريب، يُسمح للمتدربين بالتقدم على الفرص الوظيفية المعلن عنها والتي قد يكونوا مؤهلين لها.

ما نوع العمل الذي سأقوم به؟

يعتمد نوع العمل إلى حد كبير على احتياجات المكتب حيث يتم التعيين والخلفية التعليمية للمرشح واهتماماته. لضمان تناغم الوظيفة مع التطلعات، يرجى الإشارة إلى مجال الاهتمام المحدد ضمن خطاب طلب التوظيف. في إطار توسعها، تحتاج المفوضية إلى مزيدٍ من الوظائف، ويمكن للمتدربين العمل في العديد من المشاريع المتعلقة بالحماية والبرنامج والاتصال والإعلام والعديد من المجالات الأخرى. لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع دائماً إلى إعلان التدريب المحدد.

متى وأين يجب أن أتقدم بطلب؟

يتم الإعلان عن شواغر التدريب في جنيف على موقع التوظيف الرئيسي (https://www.unhcr.org/ar/631863f84.html). في حال الرغبة في التدريب داخلي في مكان آخر، تجشع المفوضية على التحقق بانتظام من موقع الويب الخاص بالمكتب المحلي المعني بحثاً عن الفرص المحتملة. يمكن أيضاً التقدم إلى ملف التدريب الداخلي (الرابط) المفتوح على مدار العام، ومع ذلك، سيتواصل مدراء التوظيف فقط مع المرشحين الأكثر ملاءمة مع التحقق أيضاً من توفرهم واهتمامهم بمهمة وموقع معينين.

هل تقدم المفوضية الدعم المالي للمتدربين؟

اعتباراً من 1 يونيو 2018، سيحصل المتدربون الذين لا يتلقون دعماً مالياً من طرف خارجي على بدلٍ للمساعدة جزئياً في تغطية تكاليف الطعام والنقل المحلي ونفقات المعيشة. ومع ذلك، إن كانت للمفوضية اتفاقية سارية مع مؤسسة راعية (مثل الجامعات عادةً) لتوفير التدريب لطلابها، يتم تطبيق طرق دفع مختلفة. بغض النظر عن مقدار البدلات التي يتلقاها المتدربون، سواء كان ذلك من المفوضية أو أي جهة راعية أخرى، من المتوقع أن يقوم المتدربون بترتيباتهم الخاصة للسفر والتأشيرة والإقامة ونفقات المعيشة خلال فترة التدريب.

ما هي ساعات العمل؟

يجب أن يتم التدريب وفقاً لساعات العمل المحددة من قبل مكتب المفوضية المعني. عادة ما يكون التدريب على أساس التفرغ الكامل، ويسمح أيضاً بالتدريب بدوام جزئي وفقاً لاحتياجات وحدة العمل أو المكتب بالإضافة إلى توفر المتدرب. ومع ذلك، لا يُسمح بالعمل عن بُعد أثناء العمل كمتدرب. يجب مناقشة ساعات العمل الدقيقة والاتفاق عليها بين المتدرب والمشرف عليه.

لقد تقدمت بطلب إلى ملف وظيفة شاغرة / تدريب محدد. هل سيتم إخطاري؟

نظرًا للعدد الكبير من المتقدمين، للأسف، لا يمكننا إخطار المرشحين غير الناجحين. وشريطة استمرار استيفاء جميع معايير الأهلية، نشجع المرشحين على التقديم إما إلى ملف تعريف التدريب الداخلي (رابط) أو إلى فرص عمل محددة.

لقد أكملت تدريبي في المفوضية. ما هي فرص العمل المتاحة لدي؟

لا يستتبع التدريب الداخلي أي توقع أو استحقاق للتوظيف مع المفوضية في نهاية فترة التدريب. لا يمكن تعيين المتدرب في مناصب منتظمة لمدة ستة أشهر بعد الانتهاء من التدريب، ومع ذلك، قد يتم إشراك أحد المتدربين السابقين في أي برنامج للقوى العاملة الإضافية دون انقطاع في الخدمة.

أين يمكنني العثور على معلومات إضافية حول التدريب؟

أولاً، يرجى التأكد من مراجعة هذه الأسئلة الأكثر تكراراً بعناية، إلى جانب المعلومات الواردة في موقع التوظيف الرئيسي الخاص بنا حول التدريب الداخلي.