Stageplek fondsenwerving

We zijn op zoek naar een dynamische en proactieve stagiair(e) met een sterke interesse in fondsenwerving en vluchtelingenvraagstukken voor een stage van zes tot acht maanden binnen het Fundraising team van UNHCR.

Het Fundraising team zorgt ervoor dat het 'private sector fundraising'-netwerk van UNHCR beschikt over de nodige content, tools, middelen en communicatieproducten (op basis van best practices) om een doeltreffend wervingsprogramma te voeren dat de inkomstengenererende teams in staat stelt meer middelen bij te dragen aan het budget van UNHCR. We richten ons op de werving en het behoud van donateurs in België en helpen de merkbekendheid en de merkconsistentie van UNHCR in België te versterken.

Het hoofddoel van deze functie is om stagiairs de kans te bieden praktische ervaring op te doen in hun vakgebied of carrièremogelijkheden, en tegelijkertijd waardevolle ondersteuning te bieden aan de afdeling.

Taken en verantwoordelijkheden:

Van de Communicatiestagiair(e) wordt verwacht dat deze zich bezighoudt met het volgende:

• Dagelijkse ondersteuning bij sociale media, waaronder het opstellen van berichten en het monitoren van resultaten;

• Het verzamelen van boeiende UNHCR-content en deze vertalen/aanpassen naar aantrekkelijke Belgische content voor verschillende kanalen (e-mail, social media, website);

• Het creëren van boeiende thematische content (copywriting, videobewerking en Photoshop);

• Het opzoeken van de nieuwste statistieken, kernboodschappen en vluchtelingenverhalen;

• Het aanpassen van fundraisingcampagnes en communicatie voor België, inclusief vertalingen;

• Samenwerken aan de ontwikkeling of optimalisatie van e-mails en website-artikelen om KPI's te overtreffen;

• Ondersteuning bieden bij de ontwikkeling, vertaling, implementatie en bijwerking van online donateurstrajecten (donor journeys) of andere digitale projecten;

• Ad-hoc ondersteuning bieden aan communicatie- en fundraisingactiviteiten, waaronder ondersteuning voor het Nederlandse team en voor PPH (Private Partnerships and Philanthropy);

• Het uitvoeren van andere taken indien nodig.

Essentiële minimale kwalificaties en vaardigheden:

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende vereisten:

• Recent afgestudeerd (studie afgerond binnen twee jaar voor de sollicitatie) of momenteel ingeschreven als student aan een bachelor- of masteropleiding van een door UNESCO erkende universiteit of hogeschool in een relevant vakgebied (bijv. Communicatie, Communicatiewetenschappen, Internationale Betrekkingen, Marketing, Media, Journalistiek of een vergelijkbare richting);

• Ten minste twee jaar bachelorstudies hebben afgerond in een vakgebied dat relevant of van belang is voor het werk van de organisatie;

• Sterk in communicatie met een uitstekende beheersing van het Frans (verplicht) en Engels (gevorderde schrijf- en redactievaardigheden);

• Kennis van het Nederlands is zeer gewenst; Nederlandstalige kandidaten worden in het voordeel gesteld;

• Kennis van digitale media, contentmanagementsystemen of andere webgebaseerde toepassingen;

• Kennis van Photoshop en Adobe Premiere is een pluspunt;

• Een oprechte wil tonen om te leren en zich aan te passen;

• Goede interpersoonlijke vaardigheden hebben en een echte teamspeler zijn.

Locatie:

De geselecteerde kandidaat zal werken in het UNHCR-kantoor in Brussel (België), met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Voorwaarden:

De stage is gekoppeld aan een stage-overeenkomst voor een initiële periode van 6 maanden, met een mogelijke verlenging tot maximaal 8 maanden. Het betreft een voltijdse functie van maandag tot vrijdag, van 09:00 tot 18:00 uur (40 uur per week). Dit is een vergoede stage conform het UNHCR-beleid.

Sollicitatieprocedure:

Geïnteresseerde kandidaten worden verzocht de pagina "How to apply" op de UNHCR-website te raadplegen voor richtlijnen en details over de sollicitatieprocedure.

In geval van onverwachte technische problemen tijdens het solliciteren, kunnen kandidaten hun vragen richten aan [email protected] voor verdere technische ondersteuning.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Een schriftelijke test kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.