德国市长做出了一个欢迎难民的榜样

Andreas Hollstein和他所在的阿尔特纳市,为联合国难民署南森难民奖在欧洲区域的最终候选人。

阿尔特纳的市长Andreas Hollstein不知疲倦地工作以欢迎难民来到他的阿尔特纳市。© UNHCR/Gordon Welters

Andreas Hollstein市长认为难民使他的社区受益,当空前大量的难民涌入欧洲寻求安全时,他主动要求接受比他的城市本应接受的更多的难民。

从那以后,他不知疲倦地致力于保证这些新来者在位于德国西部的阿尔特纳市受到欢迎,并努力创造有利于难民融入的氛围,他正是因为这项成就被提名联合国难民署南森难民奖的。

这项一年一度评选的奖项被用于表彰为难民和流离失所者做出卓越贡献的人。

“这意味着做出小小的努力,发出小小的信号,”Hollstein说。他的小城只有17,000居民,但是从2013年以来接收了450位寻求庇护者。

“我们无法解决这世界上数以百万计难民的问题,”55岁的Hollstein补充道。“但是我们可以尽自己微小的力量来改善局面。我觉得我们做到了,而且并没有被压垮。”

这个小城在最近几年并不好过。工厂关闭,人口下降。但是现在市长成功地扭转了局面,向人们展示社区重新焕发活力的景象,这对难民的长期福祉和接纳他们的东道社区都是至关重要的。

他强调难民潮带来的积极影响,强调这些新来者带来了潜力和他们的宝贵技能。

促进难民自力更生和使他们能够进入劳动力市场,这两项举措带来的益处受到了市长本人、志愿者和难民们的认可。这些举措促进了当地经济的发展,对东道社区有利,同时也为这些新来者提供了长期的机会。

“我正在为之奋斗的目标是正确的。”

市长和他的社区,曾因他们成功的融合新来者的方法,被OECD和德国政府特别提及。

他们现在被提名为南森难民奖的欧洲区域最终候选人。联合国难民署将会在9月25日于日内瓦的颁奖典礼上宣布这项奖项的获奖人。

这个奖项以挪威探险家和人道主义者弗里特约夫·南森命名,他在1921年被国际联盟任命为第一任难民事务高级专员。南森难民奖意在展现他在困难中的坚守和献身精神。

Hollstein经常收到攻击性邮件,他还曾在去年被一位反对他欢迎难民做法的当地居民用刀刺伤。但Hollstein在面对这些时仍然表现出了坚忍不拔的品质。

“我正在为之奋斗的目标是正确的,”他说。“我步入政坛因为我想要做出一些成就并表明我的立场。做这些并不总是令人愉快的,但我仍然认为这是正确的。”

拥有了一群具有献身精神的志愿者以及一系列的创新的方法,Hollstein试图把阿尔特纳市的新来者从陌生人变成邻居。他说他的策略的核心是加强沟通。

“我希望新来的人能和当地人相互交流,”他说。“即使最开始只能通过手势,也比完全不沟通要好。这意味着我们能把人们从一个无名的数字和未知的名字转变成活生生的人,并在人们之间建构友谊。”

为了鼓励人们这么做,Hollstein确保新来者被分配到城镇的不同区域居住,而不是在集中的与城镇分隔的庇护所。当他们搬进新家时,会有志愿者把难民介绍给邻居们。

“这些新来者对于德国社会来说是一种收获。”

专门的行政机构支持了,一个在线帮助难民匹配技能和工作机会的平台。

这项举措使得许多难民迅速建立了与当地人的联系,学会了当地的语言,找到了工作或是受教育的机会。

对于Zarifa Brmaja这样一位来自叙利亚阿勒颇城,并拥有两个孩子的母亲来说,这个政策为她提供了一线生机。几乎每天都有一位来自附近的年长邻居来教她学德语。

“在阿尔特纳市很好,因为人们都愿意伸出援手,”25岁的Zarifa说。Zarifa也参与了在Stellwerk的一个志愿者负责的语言课程,Stellwerk是一个志愿者协调中心。当她学习时,志愿者们负责照顾她在隔壁的两个小孩。

“这儿的人非常热情好客,”Zarifa的丈夫,33岁的Shahin表示同意。Shahin是一位工程师,他在完成了德语课程后在阿尔特纳的市政工程处找到了工作。“可能在别的地方人们之间不会有这么多接触。我们知道我们能在这儿是很幸运的。”

阿尔特纳的欢迎策略不止于在邻里之间建立友谊。Hollstein想要确保每一个新来者都有人照应。

阿尔特纳市近几年发展得有所欠缺,但是Hollstein市长让事情有了好转,让人们对社区重新焕发活力有了憧憬。© UNHCR/Gordon Welters

志愿者们像“照顾者”一样帮助寻求庇护者们解决官方文件事务,也帮助他们解决生活在德国的其他日常问题。

“这些新来者对于德国社会来说是一种收获,”68岁的Ludger Leweke说。Ludger Leweke从小就在阿尔特纳长大,他指导二十来个年轻的难民,帮助他们申请工作和培训。“这就是为什么我想要帮助他们进入职业生涯。”

“仅仅是一些举手之劳你就能为有需要的人提供帮助。”

这其中之一就是23岁的Muhannad Alsaour,他2015年来到阿尔特纳。他很快掌握了德语并且参与了培训成为电气工人。

“Ludger告诉我如何在德国过上好日子,”他说。“我对他非常感激。他帮了我太多了。”

Muhannad和Ludger的故事在这个小城镇里屡见不鲜。Hollstein说,这正是阿尔特纳得以成功的秘诀。

“志愿者是我们工作的支柱,如果没有他们我们什么都做不成,”他说。“阿尔特纳的特别之处就是我们采取的综合措施。我们并没有做什么别人没做过的事,但是我们以更高标准要求自己,并且朝着不同的方向去努力。”

他希望阿尔特纳的成功能给其他社区传递一个信号:即使是最小的付出也能缔造不同,无论大小,无论德国内外。

“仅仅是一些举手之劳你就能为有需要的人提供帮助,”Hollstein说。“那些大词并不重要。重要的是那些展现欧洲人道主义精神的人——也就是我们。”

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