Predstavljeni priručnici o zapošljavanju izbeglica namenjeni poslodavcima i osobama pod međunarodnom zaštitom

Na konferenciji „Zaposlenje u Srbiji – mogućnosti za izbeglice i poslodavce“ predstavljena su dva priručnika namenjena unapređenju pristupa tržištu rada za tražioce azila i osobe kojim je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji, kao i podršci poslodavcima zainteresovanim za njihovo zapošljavanje.

Priručnik „Zapošljavanje tražilaca azila i osoba kojima je odobren azil ili privremena zaštita“ poslodavcima pruža pregled relevantnog pravnog okvira, procedura, prava i dokumentacije potrebne za zapošljavanje osoba koje su utočište potražile ili pronašle u Srbiji. Publikacija „Zaposlenje u Srbiji – vaša prava i mogućnosti“, namenjena izbeglicama i tražiocima azila, na jednom mestu objedinjuje ključne informacije o traženju posla, pravima iz radnog odnosa, obavezama zaposlenih i osnovnim elementima ugovora o radu. Dostupna je na srpskom, engleskom, ukrajinskom, arapskom i francuskom jeziku.

Priručnike je pripremila Agencija Ujedinjenih nacija za izbeglice (UNHCR) u Srbiji, uz stručni doprinos Nacionalne službe za zapošljavanje, Komesarijata za izbeglice i migracije Republike Srbije i Kancelarije za azil Ministarstva unutrašnjih poslova.

„Kroz saradnju sa privatnim sektorom i svakodnevni rad sa ljudima koji su bili primorani da napuste svoje zemlje zbog sukoba ili progona, prepoznali smo potrebu za praktičnim i dostupnim informacijama koje će pomoći i poslodavcima i izbeglicama. Poslodavcima želimo da približimo mogućnosti i procedure zapošljavanja, dok izbeglicama nastojimo da olakšamo razumevanje tržišta rada i njihovih prava na radu u Srbiji”, izjavio je Sufijan Ađali, šef Predstavništva UNHCR-a u Srbiji.

On je istakao da je dostojanstveno zaposlenje jedan od najvažnijih preduslova za uspešnu integraciju izbeglica, ekonomsku samostalnost i aktivno učešće u društvenom životu: „Kada izbeglice imaju priliku da rade i doprinesu zajednici, korist je višestruka. Poslodavci dobijaju pristup motivisanim kandidatima sa različitim znanjima, iskustvima i perspektivama, dok izbeglice grade samostalne i dostojanstvene živote u sredini koja ih je prihvatila. Zahvaljujemo svim partnerima koji su stručnim komentarima i predlozima doprineli izradi ovih publikacija“.

Tražioci azila, kao i osobe kojima je odobren azil ili privremena zaštita u Srbiji imaju pravo na rad bez potrebe za pribavljanjem radne dozvole, uz važeće lične karte koje izdaje Kancelarija za azil MUP-a. Tražioci azila, pored toga, poslodavcu dostavljaju i potvrdu o svom statusu, imajući u vidu da pravo pristupa tržištu rada ostvaruju šest meseci nakon podnošenja zahteva za azil.

U okviru konferencije organizovane su i obuke namenjene tražiocima azila i izbeglicama. Učesnici su imali priliku da saznaju više o traženju zaposlenja, pripremi prijava i mogućnostima podrške pri zapošljavanju, kroz sesije koje su realizovali „Infostud“, Nacionalna služba za zapošljavanje i Komesarijat za izbeglice i migracije Republike Srbije.

Po podacima UNHCR-a, od 2008. godine, u Srbiji je međunarodna zaštita odobrena za ukupno 273 osobe: 125 je dobilo izbeglički status, a 148 supsidijarnu zaštitu. U prvih osam meseci 2026. godine, 101 osoba podnela je zahtev za azil, dok je krajem avgusta ukupno 1.465 osoba iz Ukrajine imalo odobrenu privremenu zaštitu u Srbiji.