Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
ZAGREB, 30. siječnja 2024. – Zapošljavanje je jedno od ključnih područja za uključivanje izbjeglica u hrvatsko društvo. Integracija izbjeglica na tržište rada ne samo da pruža priliku izbjeglicama da ponovno izgrade svoje živote, već također doprinosi raznolikosti, inovacijama i svježim idejama. Informacije o procesu traženja posla od ključne su važnosti za izbjeglice, stoga su UN-ova Agencija za izbjeglice i Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) organizirali trening za županijske savjetnike za zapošljavanje izbjeglica kako bi ih dodatno osnažili za rad s prisilno raseljenim osobama.
Trening je omogućio županijskim savjetnicima HZZ-a diljem Hrvatske da se bolje upoznaju sa sustavom podrške zapošljavanju izbjeglica, mogućnostima suradnje s UNHCR-om i organizacijama civilnog društva, kao i da direktno u dijalogu s izbjeglicama potraže nova rješenja na zapreke s kojima se one susreću prilikom uključivanja na tržište rada. Prisilno raseljene osobe, uključujući izbjeglice pod međunarodnom i privremenom zaštitom, kao i tražitelji azila kojima nadležno tijelo nije odlučilo o njihovom zahtjevu u roku od tri mjeseca, prijavom na HZZ, ostvaruju ista prava kao i hrvatski državljani.
„Savjetnici HZZ-a kroz svakodnevni rad pružaju podršku u pronalaženju posla te na taj način aktivno sudjeluju u procesu pomoći izbjeglicama prilikom njihove integracije na hrvatsko tržište rada. Ovaj trening izvrsna je prilika za savjetnike HZZ-a da dodatno unaprijede svoje znanje, razmjene iskustva te na taj način zajednički radimo na unaprjeđivanju sustavne institucionalne podrške izbjeglicama u Republici Hrvatskoj,“ rekla je Elizabeta Filipaj, rukovoditeljica odsjeka za EURES, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
Foto: ©UNHCR/ Arijana Kladar Terzić
Direktna razmjena iskustava između izbjeglica i savjetnika HZZ-a, ponovno je istaknula potrebu za što ranije uključivanje izbjeglica na tržište rada koje je dobro za izbjeglice, za business, kao i za širu zajednicu.
„Osnaživanjem izbjeglica učinkovitim alatima za pronalaženje posla i omogućavanjem da nastave svoje obrazovanje i uče jezik, možemo potaknuti njihovu nadu u budućnost i podržati njihov doprinos društvu domaćina,” rekla je Laura Parker, voditeljica Odjela za međunarodnu zaštitu UNHCR-a Hrvatska.
Svoje bogato iskustvo u zapošljavanju izbjeglica i tražitelja međunarodne zaštite podijelili su predstavnici organizacija civilnog društva – Centar za kulturu dijaloga, Hrvatski Crveni križ, Isusovačka služba za izbjeglice i Udruga Svoja. Predstavnici organizacija upoznali su savjetnike HZZ-a sa svojim radom i vrstama programa koje provode za zapošljavanje izbjeglica s otvorenim pozivom na suradnju.
Kristina Petrovečki iz Hrvatskog pravnog centra (HPC) predstavila je zajednički letak HZZ-a, UNHCR-a i HPC-a o pravu na rad izbjeglica. Letci će biti distribuirani 21 područnom uredu HZZ-a na četiri jezika, a sadržavaju ključne informacije o pravima i uslugama za izbjeglice u području zapošljavanja.
Važan dio treninga bio je posvećen prepoznavanju situacija ranjivosti, uključujući rodno uvjetovano nasilje, trgovanje ljudima te identifikaciju i upućivanje preživjelih u nacionalne referentne mehanizme.
Ovom inicijativom, UNHCR i Hrvatski zavod za zapošljavanje žele pružiti izbjeglicama ne samo priliku za zaposlenje već i podršku u razvoju njihovih vještina i talenata, što dugoročno doprinosi jačanju društva koje im je pružilo utočište.
Podijeli na Facebook-u Podijeli na Twitteru
