احتياطي الكفاءات
احتياطي الكفاءات
يتم تعيين مرشحي احتياطي الكفاءات بشكل أساسي للتعيينات المؤقتة، لذلك نشجع الاطلاع على كل من القائمة المدرجة أدناه وأحدث الوظائف المؤقتة.
إشعار هام بخصوص صفحة الوظائف والتقدم لشغل المناصب لدى المفوضية:
في 1 أكتوبر 2022، ستطلق المفوضية منصة توظيف إلكترونية جديدة ومحسنة.
وبذلك، نظراً لهذا التغير، لا يمكن للمرشحين حالياً التقدم بطلب الانضمام إلى احتياطيات الكفاءات (التي تعرف غالباً بالفئات الوظيفية العامة) أو تحديث ملفات احتياطي الكفاءات الشخصية الحالية. وقد دخل هذا التغيير في حيز التنفيذ بتاريخ 31 يوليو 2022. سوف يتاح تقديم طلبات الانضمام إلى احتياطي الكفاءات مجدداً اعتباراً من 1 أكتوبر 2022.
سيتلقى المرشحون الذين تم قبولهم بالفعل بنجاح في احتياطي الكفاءات تعليماتٍ إضافية حول ملفاتهم الشخصية الحالية قبيل إطلاق النظام الجديد (1 أكتوبر 2022). يرجى مراقبة صندوق البريد الإلكتروني الخاص بك.
يجب على الأشخاص الذين تقدموا سابقاً للحصول على وظيفة مع المفوضية العلم بأنه لن يتم نقل الطلبات السابقة إلى منصة التوظيف الجديدة. لتسهيل التقدم للوظائف المستقبلية، قد ترغب في تنزيل معلوماتك السابقة وحفظها في مكانٍ بديل، الأمر الذي سيكون متاحاً حتى 30 سبتمبر 2022. سيُطلب من المرشحين إعادة إدخال معلوماتهم (التعليم والخبرة والمهارات وما إلى ذلك) عند التقدم للوظائف الشاغرة في النظام الجديد بعد 1 أكتوبر 2022.
لتنزيل طلبات التقديم إلى احتياطي الكفاءات/الوظائف، يجب على المرشحين تسجيل الدخول إلى حساباتهم عبر موقع الوظائف العام، والانتقال إلى صفحة أنشطتي، والنقر على المسمى الوظيفي لطلبهم، ثم النقر على طباعة الطلب.
مجالات الخبرة
تختلف المتطلبات الوظيفية بين الرتب والوظائف. يرجى النقر على الأوصاف الوظيفية التالية (باللغة الانكليزية) لمعرفة المزيد عن الوظائف التي تهمّك:
- مسؤول شؤون إدارية
- مسؤول تنسيق وإدارة المخيمات
- مسؤول النشاطات القائمة على النقد
- مسؤول تواصل (ميداني)
- مسؤول تواصل (عالمي)
- مسؤول شؤون التنمية
- مسؤول شؤون اقتصادية
- مسؤول شؤون تعليمية
- مستشار شؤون الأمن الميداني
- مسؤول شؤون مالية
- مسؤول شؤون العنف القائم على نوع الجنس
- مسؤول موارد بشرية
- مسؤول تقنية المعلومات والاتصالات
- مسؤول إدارة المعلومات
- مسؤول شؤون سبل كسب الرزق
- وظيفة غير محددة المؤهلات
- مسؤول إدارة البيانات العملياتية
- مسؤول شراكات القطاع الخاص (المانحون من الأفراد والشخصيات القيادية)
- مسؤول برامج
- مسؤول ضبط المشاريع
- مسؤول حماية
- مسؤول تحديد صفة اللاجئ
- مسؤول التسجيل وإدارة الهوية
- مسؤول إعداد التقارير
- مستشار إدارة المخاطر والامتثال
- منسق لقطاع الإيواء
- مسؤول منصات التواصل الاجتماعي
- مسؤول الإحصاء وتحليل البيانات
- مسؤول الإمداد
- كاتب/ محرر مواقع إلكترونية
ما الذي يعنيه انضمامك إلى احتياطي الكفاءات النهائي؟
في إطار آلية التوظيف المستند إلى الفئة الوظيفية، يخضع جميع المرشحين لعملية اختيار شاملة؛ تتضمن فحص الأهلية الأساسي، متبوعاً بتقييمات مختلفة (التقييم اللغوي والوظيفي، حسب الحاجة) وتحديد الدرجة الوظيفية. يصبح المرشحون الذين يجتازون هذه التقييمات جزءاً من احتياطي يضم أشخاصاً جاهزين للتوظيف، ويمكن الاتصال بهم من قبل مسؤولي التوظيف وفقاً لاحتياجات المفوضية لملء الشواغر. يعني الانضمام إلى هذا الاحتياطي الانضمام إلى قائمة المرشحين الذين يمكن اقتراحهم على مدراء التوظيف لملء الشواغر، علماً بأنهم سيتخذون القرار النهائي بعد مراجعة شاملة. بمجرد انضمامهم إلى احتياطي الكفاءات، يتم الاتصال بالمرشحين النهائيين للتأكد من توافرهم، لأغراض النشر في الميدان والتحقق من استمرار اهتمامهم بالعمل؛ في وظائف مؤقتة غالباً. يظل المتقدمون الناجحون في احتياطي الكفاءات. ويتم التركيز على الاحتياجات اللغوية وعلى التنوع والجنس في الحفاظ على احتياطيات الكفاءات المختلفة هذه.
كيفية التقديم
نشجع كافة المتقدمين على مشاهدة الفيديو التعليمي الذي أعديناه حول كيفية التقدم للوظائف الدولية، قبل الشروع في عملية التقديم. لمزيدٍ من المعلومات، يرجى زيارة صفحة "عملية التقديم والاختيار".
هل أنت مهتم بالتقدم إلى احتياطي الكفاءات لدينا؟ يرجى زيارة الرابط للاطلاع على الشواغر الدولية.