برنامج إعادة التوطين

تتجلى هذه المسؤولية المشتركة في الميثاق العالمي بشأن اللاجئين ومن خلال البنية التحتية للمشاورات بشأن إعادة التوطين والمسارات التكميلية، والتي تهدف إلى تعزيز الحلول والتضامن الدولي وتقاسم المسؤوليات بشكل أكثر إنصافاً وقابلية للتنبؤ.

دليل إعادة التوطين

يقدم دليل إعادة التوطين الصادر عن المفوضية إرشاداتٍ لموظفي المفوضية حول إدارة إعادة التوطين وسياساتها، بما في ذلك اعتبارات الحماية المتعلقة بتحديد هوية الأشخاص لإعادة التوطين، وتدابير مكافحة الاحتيال، وإجراءات المصلحة الفضلى للأطفال غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين عنهم، واعتبارات البلدان لإحالات إعادة التوطين.

كما يُعد دليل إعادة التوطين الصادر عن المفوضية أداةً مرجعيةً رئيسيةً حول سياسات وممارسات إعادة التوطين العالمية، سواءً للدول التقليدية أو الناشئة في هذا المجال، وكذلك للمنظمات غير الحكومية المشاركة في أنشطة إعادة التوطين.

احتياجات إعادة التوطين العالمية المتوقعة

يتضمن التقرير تفاصيل حول بيئة الحماية وسمات اللاجئين المحتاجين لإعادة التوطين لدى مكاتب المفوضية على مستوى العالم، ويُستخدم لرفع مستوى الوعي والمناصرة للاجئين الأكثر عرضة للخطر والذين توصي المفوضية بإعادة توطينهم. وتُمثل هذه الاحتياجات الوثيقة المرجعية الأساسية للحوار حول احتياجات إعادة التوطين، وأولوياتها، والفجوات والتحديات المحتملة في تنفيذ البرامج، مما يتيح اتخاذ قرارات مدروسة بشأن تخصيص الحصص والموارد.

المجموعة الأساسية للحالات ذات الأولوية

تُعدّ المجموعة الأساسية إحدى الطرق التي يُمكن من خلالها للدول والمفوضية والمنظمة الدولية للهجرة والجهات الفاعلة الأخرى العمل معاً على التنسيق العملياتي لبرامج إعادة التوطين، والمناصرة، والتوجيه الاستراتيجي.

عقدت المجموعة الأساسية للحالات ذات الأولوية، والتي ترأسها حالياً حكومتا أيرلندا والسويد، اجتماعها الافتتاحي في 13 سبتمبر 2019 في بروكسل. ومنذ ذلك الحين، تعقد المجموعة اجتماعات منتظمة لتحقيق الأهداف التالية، الموضحة في بيان مشترك للمنتدى العالمي للاجئين:

• توسيع فرص إعادة التوطين، ولمّ شمل الأسر، وتوفير مسارات تكميلية لقبول اللاجئين في دول ثالثة.

• تعزيز النتائج الإيجابية من خلال التعاون والتنسيق والحوار لتبادل المعرفة والخبرة الفنية.

• بناء الاستدامة والدعم طويل الأمد لبرامج إعادة التوطين.

يشمل التركيز الحالي المجموعة الأساسية للحالات ذات الأولوية الوضع في سوريا، والوضع في وسط البحر الأبيض المتوسط. وقد تنشأ أولويات إقليمية أو ظرفية أخرى في المستقبل.

مبادرة إعادة التوطين المستدامة والمسارات التكميلية

تُعد مبادرة إعادة التوطين المستدامة والمسارات التكميلية أداةً أساسيةً لتنفيذ الإجراءات المحددة في الاستراتيجية. وهي مبادرةٌ مشتركةٌ بين المفوضية والمنظمة الدولية للهجرة، وتهدف إلى دعم الدول والجهات المعنية الرئيسية في إنشاء برامج إعادة التوطين أو توسيعها أو تجديدها، وتعزيز مسارات القبول التكميلية. تُوفر المبادرة بناءً مُستهدفاً للقدرات بالشراكة مع جهات فاعلة متنوعة، بما في ذلك الدول الداعمة، لتحقيق برامج عالية الجودة وقابلة للتطوير ومستدامة.

برنامج نشر الموظفين بشأن إعادة التوطين

يُتيح برنامج نشر الموظفين بشأن إعادة التوطين للمهنيين فرصة العمل في عمليات المفوضية، مُدمجين بالكامل ضمن فريقها، وللمساعدة في تعزيز قدرة المفوضية على تلبية احتياجات إعادة توطين اللاجئين. وبموجب برنامج النشر، يكون كل شريك في البرنامج مسؤولاً عن توظيف أخصائيي الحالات (يُشار إليهم باسم "المنتدبين") والذين يدعمون عمليات المفوضية في تقديم طلبات إعادة توطين اللاجئين.

شهد عدد المنتدبين الذين يتم نشرهم نمواً سريعاً خلال السنوات الماضية، وذلك نتيجةً لتزايد احتياجات إعادة توطين اللاجئين. في عام 2020، تم نشر ما يقارب 130 موظفاً في أكثر من 40 مكتباً مختلفاً لدعم أنشطة إعادة التوطين التي تُنفذها المفوضية حول العالم. وبينما يُشارك معظم الموظفين في أعمال إعادة التوطين، يُركز عدد من الموظفين على حماية الأطفال، لمساعدة عمليات المفوضية في إجراء تقييمات وتحديد المصالح الفضلى للأطفال اللاجئين غير المصحوبين بذويهم والمنفصلين عنهم، بالإضافة إلى تحديد وضع اللاجئين، والتسجيل، وغيرها من المهام المتعلقة بالحماية التي تدعم تحديد طلبات إعادة التوطين وتقديمها، بالإضافة إلى عدد متزايد من المسارات التكميلية وعمليات لنشر الموظفين بهدف لم شمل الأسر.

للمزيد من المعلومات حول برنامج نشر الموظفين بشأن إعادة التوطين التابع للمفوضية وكيفية التقدم للانضمام بصفة منتدب، يُرجى زيارة المواقع الإلكترونية لشركاء المفوضية في مجال إعادة التوطين: